坚持党管人才是新时代坚定实施人才强国战略的根本保证。组织部门作为贯彻落实党的人才工作方针政策的重要职能部门，要在党委统一领导下，发挥好牵头抓总作用，加强职能部门配合协调，调动各方力量参与人才工作，推动形成全社会识才爱才敬才用才的浓厚风气。
首先要树立强烈的人才意识，爱才惜才。人才者，求之者愈出，置之则愈匮。要在政治上尊重人才，在工作上支持人才，在生活上关心人才。要用最大的诚意，让人才在情感上认同、价值上得到激励。要有“千金市马骨”的态度和“慧眼识英才”的胸襟，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全力做好人才后勤保障工作。
要发挥组织优势，以市场需求为导向，扎实推进各类人才创新实践基地、重点实验室、“双创”园等创新载体建设，鼓励、引导重点企业、科研院所、事业单位搭建产、学、研、用相结合的创新平台。要依托产业聚集人才，坚持把各类人才尤其是高层次人才的成长发展与产业开发相结合，引导各类人才把心思和精力用到创新产业升级、做大做强优势产业、着力打造新兴产业上。要面向企业家、创新人才等群体，丰富活动形式，采取主题论坛、专家讲坛、外出考察等方式，搭建交流和学习平台，激发人才创业的热情、灵感的火花，促进“人才链”与产业链、创新链的深度对接融合。
火炬开发区党建办 司昌晶