记者3月27日从广东省中山市委组织部获悉，中山市针对干部队伍梯队断层、专业化干部数量少问题，实施“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育计划，即用3年时间引进300名左右30岁以下紧缺急需专业的博（硕）士研究生充实到机关事业单位。
中山市“333”引育工程第一批招录106个岗位共吸引3477人报名，其中博士33名，硕士3444名，国（境）外高校毕业生402名，来自北京大学、中国人民大学、复旦大学等“双一流”高校毕业生1881名。与此同时中山面向未入围考生和其他高校优秀毕业生开展第二批50人的招录工作，同时拟选聘300名能力素质较强的博（硕）士党员担任基层党建组织员，组成专业的基层党建组织员队伍，并作为后备干部培养。
相关职能部门表示，在待遇上，入选博士年薪35万，硕士年薪30万，同时享受中山人才引进相关津贴、补贴政策；引进对象纳入中山年轻干部库，每年调任一定数量表现优秀的人才进入公务员队伍；引进对象配偶符合引进条件、愿意前来就业的予以协调安排，解决人才后顾之忧。