6月28日，广东省中山市委组织部召开全市软弱涣散村（社区）党组织整顿工作推进会。围绕软弱涣散村（社区）存在问题、解决情况、什么时候摘帽等，会议不讲成绩，单刀直入，研究推进21个镇区28个软弱涣散村（社区）党组织整顿工作。对存在的问题逐一过筛子，倒排时间，对症下药。各镇区党委（党工委）立下“军令状”，进一步明确责任，确保年内全部完成在册软弱涣散基层党组织整顿，为2021年村级换届打下坚实的基础。
整合力量，上下齐心解决突出问题
结合“四个一”整顿工作机制，针对目前仍未整改完成的问题，中山相关镇区党委（党工委）主动向挂点市领导汇报情况，积极争取支持，帮助解决难点问题。整合帮扶单位各种资源，切实加强村（社区）党组织对各类组织的统一领导，统筹对村民小组、经联社等的领导，着力解决党的领导弱化、虚化、边缘化问题。推动村企共享发展成果，在村集体征地用于企业发展时，确保村集体收益每年保持增长，持续壮大村集体经济。
中山提出，突出规范，整合各级资源，推进党群服务中心实体化、功能化、标准化、规范化、信息化建设，努力建成联系服务党员群众的“红色阵地”和“温馨家园”。推行“四议两公开”决策机制，完善三资管理、财务管理等制度，进一步堵塞漏洞，提升管理水平。
转变观念，用心用情化解群众难题
中山明确，以“不上访不等于真正解决问题”为整顿原则，要求树立群众利益优先的工作思路，坚持法与情相结合，以心换心，用心帮助，用情化人。针对征地历史遗留问题、民生欠账等问题，要求各镇区党委（党工委）书记主动接触信访人，倾听心声，镇区领导班子成员、第一书记、村（社区）党组织书记下沉入户，帮助解决困难，真正解开群众心结，努力从源头上化解矛盾纠纷。
配强“头雁”，抓住关键确保整顿成效
“火车跑得快，全靠车头带”。中山强调，选好配强软弱涣散村（社区）党组织书记是关键。对“四不”书记或能力一般的坚决调整撤换；对能力不错的，持续帮助提升素质；对新任的，由镇区党委（党工委）安排专人结对培养，帮助其熟悉工作、提升能力素质。针对选拔“头雁”难的村（社区），要求各镇区组办和第一书记逐一摸清村（社区）每位党员的情况，坚持好中选优配强“头雁”。
今年以来，中山已调整撤换党组织书记25名，其中撤换19名、优化6名。举办“头雁”讲堂，组织村（社区）党组织书记参加专题研讨班，由市领导作辅导报告，进一步提振干事创业精气神。
强化责任，全力以赴推进整顿工作
中山强化镇区党委（党工委）书记的第一责任，要求切实担起软弱涣散村（社区）党组织整顿工作的主责。强化镇区党委（党工委）党群副书记责任，要求深入软弱涣散村（社区）实地了解，看看到底还有哪些问题没有整改到位，怎样推进整改。强化软弱涣散村（社区）党组织书记责任，要求一个一个问题抓好整改落实，完成一个销号一个。强化第一书记责任，要求多深入党员和群众谈心谈话，切实做到软弱涣散村（社区）整顿不完成不收兵。