近日，中山市制定出台《关于进一步加强两新组织党的建设创新社会管理工作的实施意见》，着力加强“五项建设”，提升两新组织党建科学化水平，推动社会管理创新。
一是加强领导体制建设，强化社会管理创新责任。完善市领导联系两新组织责任制，市委常委、党员副市长分别联系1个两新组织党建工作示范点，每年参加1次主题党日活动，镇区领导班子成员结合本地实际参照执行。建立健全党建工作联席会议制度，适时选派优秀两新党组织书记兼任党建联席会议成员，增强两新党建管理效能，构建党委（党工委）领导、组织部门负责、其他部门协同、党员群众参与的两新组织党建工作格局。建立党建督查制度，要求各镇区在每半年经济分析会上通报两新组织党建工作情况。
二是加强党群组织建设，夯实社会管理创新基础。建立健全两新组织党组织党群共建长效机制，将组建重点逐渐扩大到上市公司、名优名牌企业、城市商圈、小区楼宇、商会理事、外地商会会员单位以及100人以下企业，以园区共建、村（社区）企共建、楼宇共建等方式组建区域性党组织，或依托行业协会（商会）和龙头企业、专业经济合作组织组建行业性党组织。在两新组织集聚区域探索建立区域性、综合性、开放性的党群活动服务中心，开设党建微博、网络党支部、党建园地等，加强网络阵地建设。
三是加强党员队伍建设，提升社会管理创新能力。依托国内外名牌高校，组织业主书记参加企业管理高级研修班，举办全市两新组织高端论坛，提升党组织书记素质。采取“讲授+交流+参观”的培训形式，加强对市有关单位、镇区两新组织党务工作者培训。以优秀业主及“业主二代”、企业骨干、优秀员工为重点，以高校党员毕业生专场招聘会为契机，壮大党员队伍。开展“五个一”党员修身行动（开展一次党员思想道德大讨论、帮扶一批困难员工、参与一次企业义工志愿服务、提出一条企业发展策略、组织一次党群共建公益活动），提升党员素质和修养。
四是加强服务功能建设，增强社会管理创新实效。开展党员劳动技能竞赛、“党员公开承诺制”、“党员示范岗”、“好党员、好员工、好公民”等系列活动引领党员群众服务企业、服务社会。设立“党代表工作室”，开展“党代表接待日”、“党代表履职承诺”等活动，发挥党员参政议政作用。建立党员志愿服务队，依托困难党员职工关爱帮扶专项资金，扩大党组织和党员服务范围。建立完善流动党员信息库，实行流动党员与本地党员统一教育管理机制，健全流动党员管理服务网络。建立村企党建联席会议机制，组织流动党员积极参与农村（社区）活动。
五是加强工作机制建设，完善社会管理创新保障。将创新社会管理指标纳入两新组织党建考核指标体系，加强对镇区两新组织党建办和党组织书记的考核。积极推荐优秀党组织书记作为“两代表一委员”人选。建立党员在流动人口积分入户、子女入学、评优评先等方面奖励加分制度。建立两新党建工作经费纳入企业年度预算制度，党组织工作经费据实在管理费中列支，完善经费保障机制。开辟两新党建创新社会管理网上专题论坛，制作党建宣传画册、电教片，举办篮球赛、音乐会，加大对支持党建工作业主的评选表彰和宣传力度，形成全社会关注支持两新组织党建工作、创新社会管理的浓厚氛围。