中山市发展和改革局紧紧围绕主要职能工作，以加快转变经济发展方式为核心，以转变作风服务基层、推进发展改革工作为主要任务，通过六项措施，确保创先争优活动取得良好成效。
强化认识。局党委始终把谋划科学发展、加快转变经济发展方式作为当前最重大、最突出、最紧迫的任务，针对中央、省委、市委一系列重大方针政策、决策部署，及时采取多种形式让党员干部认真学习领会，进一步认清自身在服务“加快转型升级、建设幸福中山”过程中所处的重要地位和作用，自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，统一到市委的决策部署上来，通过明确职能定位，理清当前形势，切实增强党员干部加快服务发展的危机感和紧迫感，培养责任意识和争先意识，为全面完成好市委市政府赋予的各项工作任务当先锋、打头阵。
突出重点。要求所属党组织和党员紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，把握好工作中的重点任务和重点环节，在加快推进经济发展方式转变上创先争优，在转变机关作风抓落实上创先争优，在创建学习型机关上创先争优，在做好当前各项服务管理工作上创先争优。具体在谋划发展改革政策措施、促进产业优化升级、加快推进重大项目投资建设、协调推进实施珠三角《规划纲要》实现四年大发展、深化行政审批制度改革和医疗制度改革、统筹城乡一体化发展、加强物价、粮食管理与监督等工作中扎实推进创先争优活动，在本职岗位上建功立业。
转变作风。以强作风讲执行重学习为抓手，促进创先争优落实。一是改进服务作风。以“机关服务基层，推动科学发展”主题实践活动为载体，党委面对面为镇区加强政策指导出谋解惑纳谏、党员点对点带岗跟班实习加强基层业务培训，严格兑现向社会公开承诺的服务内容和事项，以实际行动为基层送服务、办实事、解难题。二是提高工作效率。进一步规范管理和依法行政行为，落实各项约束制度，坚持每项重点工作都制定工作计划，明确责任科室和责任人，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。三是创建学习型机关。通过深化思想认识、明确学习任务、加强督促指导、营造学习氛围、完善学习机制、丰富学习形式、找准学习重点、落实学习成果等多种途径，提高机关干部服务科学发展的能力和水平。
定期点评。结合全局干部大会、科室务虚会、党小组生活会、民主评议党员会、年度评选先进会、年度公务员考核会和下基层调研走访小结会等各种形式，开展领导点评活动。坚持每两周对所属科室的工作落实情况开展一次点评，回顾工作成效，查找存在问题，研究提出新的改进措施，确保各项工作如期完成。点评前认真做好调查摸底工作，为点评提供依据；点评中抓住重点，着重从责任意识、服务态度、协调能力、执行效率和作风纪律等方面进行点评；点评后提出努力方向和改进措施，加强传帮带，务求取得实效。
树立典型。坚持把创先争优活动与年终考核相结合，在以往评比表彰先进党支部、党小组、先进个人、优秀党员和党务工作者的基础上，2010年又增加了争创先进科室和表扬科室，对表现突出的党员干部给予肯定和表彰，力促工作作风转变。在先进典型带领下，全局掀起一股学习先进、爱岗敬业的热潮，创先争优观念深入人心，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面。
注重实效。通过狠抓落实，使创先争优活动变为全局党员干部的实际行动，将思路措施变为经得起检验的发展实效。一是部门参谋助政作用得到有效发挥。组织编制“十二五”规划并顺利通过市委和市人大审议通过，为中山未来经济社会发展勾画了宏伟蓝图。二是行政审批制度改革进一步深化。经过大胆探索与创新，实现了从审批型政府向服务型政府的根本转变。三是重点项目建设取得实质性进展。3月2日在中山与央企战略合作签约仪式中，签约金额1683.8亿元，创下中山历届招商之最。四是产业导向进一步明确。实施“三个一百”战略，着力引进服务业优质项目，促进新能源汽车等新兴产业发展。四是《规划纲要》加快推进。认真做好协调服务工作，被国家督促检查组给予高度评价和充分肯定，评为良好等次。五是保稳定、惠民生工作扎实有效。切实加强粮油供应和价格监管工作，确保了市场稳定。