——中山市农业局围绕服务基层创新机关党建
近年来，中山市农业局以建设服务型党组织为契机，紧密结合工作实际，以强化服务为核心，以规范管理为重点，以群众满意为目标，狠抓机关党建，全面提升服务基层工作水平。
一、抓学习创新，提升整体素质
市农业局历年来坚持把创新学习培训作为机关党建的重要内容。一是精心组织谋划学习。为提高干部职工理论水平和整体素质，农业局制定了年度学习计划，局机关各科室和下属单位结合本部门实际，对政治理论学习作了科学安排，建立健全了督学、评学、考学制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保学习效果。二是领导示范带动学习。局领导班子成员率先垂范，带头自觉学习，并结合各自工作实际深入走访，认真调研，撰写了大量高质量的调研文章。三是创新载体促进学习。采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、学习专栏、理论研讨等多种形式积极开展学习培训，取得了较好的学习效果。
二、抓制度创新，提高行政效率
在建立健全制度过程中加快创新力度，坚持考核与监督并重。一是完善考核制度。把工作情况、作风情况细化、量化，纳入考核范围，推行首问负责制、责任追究制、限时办结制等一系列日常管理规章制度。二是健全自查制度。定期召开机关作风分析会，查找在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，并研究制定相应的整改措施，认真落实。三是完善监督机制。把机关服务置于强有力的监督之下，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督作用，不断提高机关效能。
三、抓服务创新，主动对接基层
在“机关服务基层”活动中，积极创新服务方式，以支持现代农业园区建设为重点，深入开展多种形式的服务活动。2009年投入400多万元，支持三角镇建设3000亩现代农业园区，今年计划再投入100多万元用于该园区建设。通过园区建设，进一步提高村集体经济收入、增加农民就业机会、提高农民收入。在“千个机关支部帮扶千户困难家庭”活动中，农业局主动与三角镇联系，6月下旬，局党委副书记、副局长江宁同志带队到三角镇，与三角镇党委研究扶持该镇12户困难家庭的工作。7月9日，农业局党委组织各党支部、党小组部分党员代表到三角镇慰问了结对的12户帮扶对象。
四、抓主题创新，增强服务效果
积极开展主题实践活动，创新服务主题，拓宽服务平台。针对农民群众最关心、最直接、最现实的问题，采取有效措施，竭尽全力为农民群众办实事、办好事，服务基层成效明显。一是组织放心农资下乡进村活动。在坦洲、三角、黄圃等农业大镇开展以“放心农资下乡，保障春耕生产”为主题的放心农资进村下乡活动，邀请名优农资企业进场参展，现场向农民展示鉴别假劣、禁用农资的方法，派发宣传资料，接受农民群众咨询。同时举办专题培训班，在全市主要蔬菜生产区举办“蔬菜生产安全合理使用农药培训班”5期，培训600人次，进一步提高农资经营者和使用者的法律意识和识假辨假能力。二是开展专项治理活动。重点开展“三查三纠”：通过查农村集体“三资”管理是否得到加强，纠正监管不力、指导不强、手段不足的问题；通过查农民土地承包和流转权益是否落实，纠正土地流转过程中损害农民利益的问题；通过查制、售假劣农资案件，纠正坑农害农的问题。今年上半年对300多家农药、肥料、种子、兽药、饲料和农机店铺进行了检查；三是畅通群众诉求渠道。充分利用“12316”、“三农”服务热线和网上投诉平台、意见箱等形式，为群众解答疑难问题，认真听取民声、民意，提高为民办事的成效。