为了解“百村双挂”工程进展情况，及时掌握挂职干部学习情况和思想动态，6月1－3日，市委组织部副部长洪焰带领有关同志先后走访了三乡镇、小榄镇、东升镇等接收挂职干部数量较多的镇，召开专题座谈会，听取了在三个镇挂职的有关挂职干部的学习情况汇报。
座谈会上，洪焰副部长指出，“百村双挂”工程是我市农村基层组织建设的一个全新尝试，是加强基层党组织带头人的创新举措，在我市是第一次，在全省范围内也不多见。从目前掌握的情况看，“百村双挂”达到了预期的效果，挂职干部对这项工作的认同感很高，尤其是南区北台社区党总支部书记高国敏谈到，“如果能提前几年参加这样的挂职锻炼，北台社区工作就可以少走一些弯路”，引起了挂职干部的强烈共鸣。洪焰副部长指出，此次选派参加“百村双挂”工程的挂职干部能积极转换角色，全身心投入挂职锻炼中，成效很明显。他希望挂职干部继续保持前一阶段的学习劲头，为今后继续开展挂职锻炼提供经验、树立典范、做好榜样。对下一步的挂职锻炼工作，他提出了五点要求：
一是抓机遇。挂职干部都是各村（社区）的“两委”班子中的骨干，平时事务多、工作忙，能抽出两个月来挂职锻炼，机会十分难得，希望挂职干部珍惜机遇，集中精力完成此次挂职锻炼。
二是拓视野。要借助挂职锻炼的机会开阔视野、尽可能争取时间多看一些、多了解一些。接收挂职干部的镇区要组织挂职干部到本镇区的其他村（社区）进行参观考察，使挂职干部进一步了解挂职村（社区）外的其他村（社区）的发展情况。
三是取真经。要勤于思考，带着问题去观察和学习，着重了解挂职村（社区）的工作理念、发展经济的思路和管理服务的举措。要勤于动手，通过亲身参与具体的工作，体验和领会某项决策、处理方法背后蕴涵的深刻意义。力争通过挂职锻炼，学到好经验，掌握真本领。
四是结硕果。要进行比较研究，经常比较所在村（社区）与挂职村（社区）之间各自的优势和劣势，在挂职锻炼过程中逐步思考和形成改进工作方法、明确发展思路的措施。要及时向所在村（社区）“两委”干部和党员汇报挂职锻炼学习体会，让更多的村（社区）干部分享挂职锻炼的成果，实现共同受益。
五是对亲家。挂职干部所在村（社区）与挂职村（社区）之间要保持长期、稳定的交流联系，结为“亲家”，多走动、多沟通。挂职期间以及挂职结束后，对口的村（社区）之间要密切互访往来，促进资源共享、优势互补，互利共赢、双向受益。