第二市区人民检察院党支部自2008年成立以来，坚持围绕中心、服务大局，以打造“四型”党支部为抓手，有力地推动检察事业科学发展。
一、强化学习，着力打造学习型党支部
建立健全检察委员会学习制度、部门学习培训制度、评学评议制度、抽查抽考制度等一系列学习制度，规范学习的时间、内容、目标、任务，在党员生活会上以提问、交流等形式定期对各个党小组和全体党员的学习情况进行检查，在党员中树立“以学习促工作、以学习促发展”的理念，构筑促进全员学习提高的平台。开展“树良好作风、做合格党员”、“争当学习实践科学发展观排头兵”、“讲规矩、守纪律、行礼仪、重品行”等主题学习实践活动以及优秀法律文书、优秀办案能手、撰写法律文书先进个人、优秀调研员、优秀信息员、先进工作者等“六优”评比活动，举办各种专题辅导讲座，营造浓厚的学习氛围。
二、真抓实干，着力打造高效型党支部
一是开展树立“五不让理念”活动，即：不让领导安排布置的工作在自己这里延误，不让需要上传下达的信息在自己这里积压，不让各种纰漏失误在自己这里发生，不让前来办事的同志在自己这里受冷落，不让检察机关形象在自己这里受影响，进一步转变全体干警作风，提高执行力。二是开展民主测评活动，制定《院领导、部门负责人民主评测表》和《工作业绩民主评测表》，每半年由全院干警围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，采用无记名方式对院领导、部门负责人及各部门工作业绩综合情况进行民主测评，加强干部考核监督，促进干部履职尽责。三是开展不定期查岗活动，严格工作纪律，使干警自觉遵守办公纪律和秩序，保持良好的精神风貌。
三、健全机制，着力打造廉洁型党支部
建立廉政责任机制，通过签订党风廉政责任状，明确责任主体，细化责任范围，形成主要领导分工抓、部门领导专门抓的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管责任体系。制定《反贪污贿赂办案安全规范》、《办案流程规定》及《办案流程图》等规范性文件，完善办案制度，以制度促廉洁、保安全。坚持经常性教育和纪律教育月活动相结合，以观看廉政警示教育片、撰写学习心得体会等形式，增强干警纪律观念。
四、以人为本，着力打造团结型党支部
针对我市检察系统三地办公、院领导与普通干警见面少、思想交流少的实际，院领导坚持每周与干警谈心谈话，增进理解沟通。坚持文化育警，大力加强检察文化建设，通过参观爱国教育基地、举办“我爱检察事业”主题演讲比赛、参加合唱团等一系列形式丰富、健康向上的文体活动提高干警的文化素养，培养出团队精神、团队力量。