“示范引领”提质效 | 凝智聚力,推动乡村人才服务提质增效

实现美丽乡村,必须全面推进乡村振兴。五桂山街道以实施党建引领村(社区)提质争先“示范引领”工程为抓手,按照市委统一部署,集中攻坚桂南、南桥、龙石三条重点村,助力“百县千镇万村高质量发展工程”,打造一批党建引领基层治理促乡村振兴的示范点,谱写五桂山街道高质量发展新篇。

五桂山街道桂南村深入贯彻市委提质争先“示范引领”工程工作部署,加强与市委组织部、城建集团等结对单位沟通协调,融合资源力量,建强服务阵地,强化服务保障,推动乡村人才服务提质增效,助力“百县千镇万村高质量发展工程”。

一、建强服务阵地,积极营造爱才重才氛围

在市委组织部机关党委的指导和支持下,五桂山街道将桂南旗溪村打造“中山人才绿谷”作为年度人才工作的重点,在桂南村党群服务中心设立人才港服务中心,设立“一站式”人才服务窗口,统筹调配各类资源要素,为人才提供创业指导、实用技能培训,解决人才入户、子女入学、配偶就业等问题,为人才创造良好的工作、生活环境,为创新创业提供“量身定做”的综合服务。结合桂南旗溪村村庄特色和文艺氛围,设计制作“一厅一谷两径”的中山人才绿谷宣传标识,整村烘托爱才重才引才氛围、弘扬人才互通互融互信新风。

二、深入调研交流,凝智破解引才育才难题

今年6月以来,市委组织部多次带队到桂南村调研,深入落实市委关于提质争先“示范引领”工程“每月一调度”的工作要求,通过交流座谈和实地考察,了解桂南乡村创新创业人才情况,为五桂山街道加快制定乡村人才帮扶政策,激活桂南村人才“蓄水池”提出指导意见。市委组织部还特意邀请中山职院艺术设计学院院长、中山市工艺美术协会会长张刚教授一起到桂南村调研,为桂南村乡村人才评审认定、乡村人文环境提升建言献策。

三、强化服务保障,合力优化留才安才生态

桂南村在开发乡村旅游、文旅产业方面具有先天自然优势,城建集团将坚决贯彻落实市委工作部署,扛起联村国企党组织的责任担当,切实发挥集团资源优势,通过多方联动、资源引入,助力桂南村开展“文旅破题"攻坚行动、智慧停车项目,并针对桂南村发展中存在的瓶颈问题靶向施策,进一步完善基础设施、打响生态文旅品牌、提升文旅资源链接能力,助推桂南村高质高效完成“示范引领”工程。

一是优化人才生活环境。五桂山街道结合实施万名党员干部“入镇下村”行动,常态化联系联村市直单位,组织街道驻村领导、机关单位干部深入一线,开展农村人居环境整治提升攻坚行动,推动农村人居环境品质再提升,为乡村人才提供舒适优美的生活环境。

二是搭建人才交流合作平台。街道党建办、人社分局、农业农村局、团工委等部门,充分发挥自身资源优势,积极搭建人才交流合作平台,助力旗溪创谷创业市集、新型乡村振兴人才交流座谈会、青年人才联谊会等活动,加强与各界人才沟通交流,实现资源互通互享。

三是优化细化服务举措。街道制定了《旗溪创谷扶持资金补贴申请办理指导清单》,走进桂南村宣讲就业创业政策,提供创业政策咨询服务,为创业青年或潜在创业群体答疑解惑。计划通过盘活政府存量房源、收购或租赁市场房源等方式筹集人才公寓,因地制宜实施“租补结合”的人才安居政策,市场化、差异化提供房源,吸引人才安居。