对于“四不”（政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职）书记、在任期间党组织软弱涣散且不能摘帽以及不能胜任的党组织书记，即撤即换。
为坚决打好基层党建三年行动计划收官战，广东省中山市近日召开全市基层党建三年行动计划工作推进会，进行再动员、再部署，实施七大举措，补短板、堵漏洞、强弱项，全力推动基层党组织全面进步全面过硬。具体包括：
强核心，筑牢基层党组织领导核心地位。制定《加强村（社区）党组织全面领导工作方案》，健全“四议两公开”议事决策机制，建立健全各类基层组织向村（社区）党组织报告工作制度，全面加强村（社区）党组织对各类组织、各项工作的全面领导。
填空白，完善城市居民商住小区党组织设置。全面开展城市居民商住小区党建排查，分类施策。单独建，特大型的小区单独组建社区一级的党组织；联合建，相对集中的中大型小区就近联合组建社区一级的党组织；属地管，小型的小区按照属地原则，归口村（社区）党组织领导。
配“头雁”，提升农村党组织书记队伍整体水平。提前谋划，着眼明年村（社区）换届选优配强党组织书记，明确对于“四不”（政治上不合格、经济上不廉洁、能力上不胜任、工作上不尽职）书记、在任期间党组织软弱涣散且不能摘帽的，以及不能胜任的党组织书记，即撤即换。调整明年拟不再连任的村（社区）党组织书记，明确今年10月底前全部调整到位，年底前全部完成党组织书记“三个一肩挑”。
补短板，全面完成软弱涣散基层党组织整顿。加强精准整顿，坚持问题导向，认真落实“四个一”整顿措施，实行镇区党委（党工委）书记挂点指导。结合扫黑除恶、宗教治理工作，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。持续开展排查，结合明年村（社区）换届研判工作，对历史遗留问题多、往年换届选举难度大的重难点村（社区），及时纳入软弱涣散村（社区）党组织开展集中整顿，把问题解决在换届前。
强经济，切实以组织振兴推动乡村振兴。制定《以组织振兴推动乡村振兴工作方案》，加强行政村党组织对村（居）民小组集体经济发展的主导权，积极探索村组经济融合发展的新方式，整合镇村组资源，实现规模效应和利益共享，提高集体收入。突出抓好集体经济薄弱村提质增收，坚持一村一策，明确用两年左右的时间，实现全部有集体经济的村（社区）年纯收入（不含村民小组收入）超100万元。实施乡村人才培育工程、乡村紧缺专业人才招募计划。
优结构，切实提高发展党员质量。精准制定发展党员指导性计划，加大重点领域和薄弱环节发展党员力度。大力发展村（社区）自治组织和经济组织非党员干部、村（居）民小组长、村（居）民代表、农村优秀青年入党，不断提高村（居）民小组长和村（居）民代表中的党员比例，明确每个村（社区）一般每年至少发展1名青年党员。严格发展党员标准和程序，坚持把政治标准放在首位，防止带病入党。稳妥有序开展不合格党员处置工作，严肃查处弄虚作假、带病入党、违规异地发展党员等突出问题。
强阵地，开展党群服务中心实体化功能化建设。突出实体化，制定《党群服务中心建设工作指引》，对全市镇村两级约300个党群服务中心进行全面改造提升，结合镇区机构改革，落实镇区党群服务中心设置为事业单位，通过选派党建指导员等方式，充实配强村（社区）党群服务中心专职人员力量。突出功能化，突出服务功能，紧密结合群众需求，充分整合宣传、文化、司法、民政、人社、工青妇等部门资源，采取线下相结合方式，打造共建共治共享的坚强阵地和温馨家园。